Unsere Nachhaltigkeitsziele
Mit unserem erfahrenen Management steuern wir unser Geschäft proaktiv unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten. In unserer Strategie, die wir kontinuierlich weiterentwickeln, setzen wir uns kurz- und mittelfristige Ziele.
Ziele und KPIs
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Environment
Ziele KPI Status Veränderung zum Vorjahr Senkung der Treibhausgasemissionen (THG) je qm Commercial Portfolio bis
2030 um mindestens 40 % gegenüber dem Basisjahr 2018Δ t CO2e/qm Commercial Portfolio in % – 51 %; Ziel vorzeitig erreicht – 21 % Senkung der Treibhausgasemissionen (THG) im eigenen Geschäftsbetrieb
(exklusive Portfolio) bis 2035 um mindestens 50 % gegenüber dem Basisjahr 2024Gesamtemissionen der Unternehmensstandorte inkl. Fuhrpark
der Branicks Group AG in tCO2e (ohne Sicherheitszuschlag)550 t CO2e Neues Ziel Senkung der Treibhausgasemissionen (THG) je qm Commercial Portfolio bis
2035 um mindestens 50 % gegenüber dem Basisjahr 2024Δ t CO2e/qm Commercial Portfolio in % (ohne Sicherheitszuschlag) 0,0255 t CO2e/qm Neues Ziel Versorgung/Einkauf mit erneuerbaren Energien weiter ausbauen Anteil erneuerbare Energien am Allgemeinstrom der Unternehmensstandorte
im Eigentum und am Mieterstrom der Unternehmensstandorte100 % Allgemeinstrom aus erneuerbaren
Energien der Unternehmensstandorte
im Eigentum;
100 % Mieterstrom aus erneuerbaren
Energien der Unternehmensstandorte+/– 0 % Allgemeinstrom aus erneuerbaren
Energien der Unternehmensstandorte
im Eigentum;
+ 9 %Punkte
Mieterstrom aus erneuerbaren
Energien der UnternehmensstandorteAnzahl der mit Fernwärme oder Ökogas versorgten Gebäude
im Commercial Portfolio75 von 129 Objekten (58 %) 87 von 158 Objekten (55 %) Allgemeinstrom: Anzahl der mit Ökostrom versorgten Gebäude
im Commercial Portfolio161 von 68 Objekten mit Allgemeinstromversorgung
(90 %)64 von 86 Objekten mit Allgemeinstromversorgung
(74 %)Steigerung des GreenBuildingAnteils
auf mindestens 60 % bis 2027
(Commercial Portfolio)Anteil Green Buildings nach GBF2, gemessen am Marktwert
des Commercial Portfolio52,9 % + 9,3 %Punkte ¹ 97 % des Allgemeinstroms im Commercial Portfolio aus erneuerbaren Energien (Vorjahr: 93,5 %).
² Green Bond Framework. -
Social
Ziele KPI Status Veränderung zum Vorjahr Erhalt des aktuellen Niveaus zwischen Frauen und Männern
unterhalb des VorstandsAnzahl der Mitarbeitenden nach Geschlechterkategorie
unterhalb des Vorstands (m/w/d)149 % Frauen, 51 % Männer – 3 %Punkte Frauen, + 3 %Punkte Männer Erhalt des aktuellen Niveaus der Altersstruktur Anzahl Mitarbeitende nach Altersstruktur 14 % ≤ 30 Jahre, 53 % 31–50 Jahre, 33 % ≥ 51 Jahre + 0 %Punkte ≤ 30 Jahre, – 4 %Punkte 31 – 50 Jahre, + 4 %Punkte ≥ 51 Jahre Erhöhung des Frauenanteils im Führungskreis2 bis 30. Juni 2027 auf 28,125 % (9/32) Gesamtanteil von Frauen im Führungskreis 28,9 %, Ziel vorzeitig erreicht – 8,6 %Punkte Erhöhung des Anteils von Frauen im Vorstand bis 30. Juni 2027 auf 25 % (1/4) Gesamtanteil von Frauen im Vorstand 25 %, Ziel vorzeitig erreicht +/– 0 %Punkte Erhöhung des Anteils von Frauen im Aufsichtsrat bis 30. Juni 2027 auf 16,66 % (1/6) Gesamtanteil von Frauen im Aufsichtsrat 16,66 %, Ziel vorzeitig erreicht +/– 0 %Punkte 1 Es sind keine Mitarbeitenden beschäftigt, die Angaben zu anderen Geschlechtern (z. B. divers) machen.
2 Geschäftsführung personenführender Gesellschaften, Führungsebene 1, Niederlassungsleitung und erweiterter Führungskreis. -
Governance
Ziele KPI Status Veränderung zum Vorjahr Kontinuierliche Steigerung des FFO FFO (nach Minderheiten) im Vergleich zum Vorjahr 52,2 Mio. Euro + 0,6 % Erhöhung Anteil grüner Finanzinstrumente bis 2027 auf rund 40–50 % Gesamtanteil grüner Finanzinstrumente auf der Finanzierungsseite im Verhältnis zur Bilanzsumme 20,6 % + 4,6 %Punkte Erhalt oder Verbesserung der Performance in relevanten ESG-Ratings Ergebnis in ESG-Ratings Sustainalytics: Verbesserung auf 5,7
S&P CSA: Verbesserung auf 53
Carbon Disclosure Project (CDP): B
MSCI ESG: Verschlechterung auf A
ISS ESG: Verbesserung auf C
EPRA sBPR: GoldSustainalytics: 6,8
S&P CSA: 51
CDP: B
MSCI ESG: AA
ISS ESG: D+
EPRA sBPR: GoldFehlverhalten durch konsequente Präventionsmaßnahmen weiterhin vermeiden Anzahl gemeldeter Compliance-Verstöße sowie ergriffene Maßnahmen Null gemeldete Compliance-Verstöße
Null ergriffene MaßnahmenNull gemeldete Compliance-Verstöße
Null ergriffene MaßnahmenSchulungsstunden aller Mitarbeitenden inkl. Vorstand 3.060 Stunden, 11,55 Stunden pro Mitarbeitenden 3.563 Stunden (– 14 %), 11,88 Stunden pro Mitarbeitenden
Green Building-Zertifizierungen
nach DGNB, BREEAM und LEED
Unsere ESG Ratings
Branicks gehört zu den führenden nachhaltigen Unternehmen in der internationalen Immobilienbranche.
- Sustainalytics: Auszeichnung Industry 50 Top Rated, Regional 50 Top Rated und Global 50 Top Rated 1. Januar 2025 – 31. Dezember 2025)
- EPRA sBPR: Gold award for ESG-Reporting 2024, 2023, 2022, 2021
- Sustainalytics: von 6,8 auf 5,7 verbessert (01. Oktober 2024)
- Carbon Disclosure Project (CDP – Climate Change): B für 2024 bestätigt (Februar 2025)
- MSCI – ESG Research: A (2024)
- ISS ESG: Verbesserung von D+ auf C (Dezember 2024)
- S&P CSA-Rating: von 51 auf 53 verbessert (Februar 2025)
Social Impact Day
Dezember 2024 – Weihnachtliche Freude auf Rädern
Bereits zum wiederholten Mal unterstützte Branicks das Frankfurter Projekt „Tannenbäumchen auf Rädern“. Mit persönlichem Einsatz gestaltete das Team hunderte Weihnachtskarten und half beim Verpacken und Verladen von rund 1.000 kleinen Tannenbäumen, die pünktlich zur Adventszeit an alleinstehende Seniorinnen und Senioren übergeben wurden. Menschen in unserem Umfeld eine kleine Freude zu bereiten und lokale Initiativen zu unterstützen, verstehen wir als gelebten Beitrag zu einem starken sozialen Miteinander.
September 2024 – Begegnungen, die bleiben – Social Impact Day im Nellinistift
Beim siebten Social Impact Day verbrachten ein Team unserer Kolleginnen und Kollegen einen Tag im Altenpflegeheim Nellinistift in Frankfurt – mit Zeit, Aufmerksamkeit und helfenden Händen. Neben Spielen, Spaziergängen und liebevoll gebackenen Leckereien unterstützte das Team auch bei technischen Arbeiten. Der Höhepunkt: ein selbst organisiertes Stifts-Café, bei dem sich wunderbare Gespräche mit den Seniorinnen und Senioren entwickelten. Die Begegnungen waren nicht nur bewegend, sondern ein eindrücklicher Beweis dafür, wie viel Wirkung Menschlichkeit im Arbeitsalltag entfalten kann.
Dezember 2023 – Tannenbäumchen auf Rädern
In der Vorweihnachtszeit haben Mitarbeitende die Aktion des Bürgerinstituts Frankfurt „Tannenbäumchen auf Rädern“ unterstützt. Im Rahmen dieser Aktion hat das Bürgerinstitut rund 1.000 leuchtende Tannenbäumchen sowie ein kleines Geschenk mit einer handgeschriebenen Karte vorbereitet und in der Adventszeit persönlich an Seniorinnen und Senioren in Frankfurt und Umgebung überreicht. In rund 300 Tannenbäumchen befand sich ein persönlicher Weihnachtsgruß unserer Mitarbeitenden.
Juni 2023 – Praunheimer Werkstätten
Unter dem Motto „Anpacken für den guten Zweck“ besuchte ein Team freiwilliger Helferinnen und Helfer – wie bereits im Vorjahr – die Praunheimer Werkstätten in Frankfurt und renovierte verschiedene Gemeinschafts- und Wohnräume. Ebenso haben sie neue Kräuterbeete und einen „Naschgarten“ mit Beerensträuchern angelegt.
Februar 2023 – Spenden für Erdbebenopfer
Mitarbeitende organisierten in Eigenregie eine Spendenaktion für die von dem verheerenden Erdbeben betroffenen Bevölkerung in der Türkei und Syrien. Sie haben dringend benötigte Sachspenden gesammelt und an internationale Hilfsorganisationen weitergegeben.
Wir gehen neue Wege
Schuldschein mit ESG-Link
Mit dem Schuldschein mit ESG-Link leisten wir erneut wichtige Pionierarbeit in unserer Branche.
Durch die Verknüpfung der Zinskonditionen mit verlässlich messbaren Nachhaltigkeitskennzahlen setzen wir uns konkret Leitplanken für unsere Investment- und Refurbishment-Aktivitäten. Ziel ist die Steigerung des Green Building-Anteils im Bestandsportfolio (Commercial Portfolio) bis Ende 2023 auf mindestens 20 %.
Denn dann sinkt der Zinssatz für die folgenden Zinsperioden um 5 Basispunkte.
Ein positiver Beitrag zum Klimaschutz bei gleichzeitiger Reduktion unseres Finanzierungsaufwands – eine eindeutige Win-Win-Konstellation.
Zinsauswirkungen der Green Building-Quote
- Emissionsvolumen von 250 Mio. Euro
- Jährliche Durchschnittsverzinsung von 1,78 %
- Durchschnittliche Laufzeit von 4,2 Jahren
- Überprüfung der Quote in den Jahren 2023, 2026 und 2029
- Steigt die Green Building-Quote auf über 20 %, sinkt der Zinssatz für die folgenden Zinsperioden um 5 Basispunkte
Branicks und ihre Mitarbeitenden engagieren sich nachhaltig in diversen Branchenverbänden und -organisationen, u.a. bei:
Die aktuellsten Entwicklungen
News und Notizen
- Branicks Group AG
- Neue Mainzer Straße 32-36, 60311 Frankfurt am Main