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ESG ist Teil unserer DNA

Wir leisten einen positiven Beitrag zum Klimaschutz, wir gestalten gemeinsam für die Menschen in unserem Umfeld und wir sind zuverlässig und transparent in unserem Handeln.

UNSERE ESG STRATEGIE

Nachhaltig wirtschaften: Full Service mit der 360-Grad-Expertise

Basis unseres Geschäftsmodells ist unsere Managementplattform. ESG ist grundlegender und integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, unseres Managementansatzes und unserer Geschäftsaktivitäten. Die Verknüpfung mit unserer Digital und IT Strategie bildet dabei eine wichtige Grundlage.

  • Match

    Das Matching von Objekten, Nutzern, Investoren
    Investment-/Anlagestrategie definiert ESG-Kriterien

  • Develop

    Die Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung des betreuten Immobilienbestands
    Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen für ESG entlang der Investment-/Anlagestrategie

  • Transact

    Die Anbahnung und Strukturierung von Transaktionen, für Wachstum und zur Realisierung der geschaffenen Wertsteigerungen
    ESG-Due-Diligence im Ankaufsprozess inkl. Erstellung von ESG-Aktionsplänen entsprechend Investment-/Anlagestrategie

  • Operate

    Die umfassende Bewirtschaftung von Immobilien als aktiver und nachhaltig agierender Manager
    Management, Controlling und Reporting von ESG entsprechend Investment-/Anlagestrategie

360-grad-grafik

ESG ist Teil unserer DNA und unserer Nachhaltigkeitsstrategie – nachhaltig mit klar definierten Meilensteinen und nachvollziehbar transparent.

  • Wir liefern einen positiven Beitrag zum Klimaschutz.

    Wir haben ein messbares Klimaziel definiert, das auf dem heutigen Kenntnisstand der global verfügbaren Umweltparameter sowie unseren eigenen Markterkenntnissen beruht. Zudem möchten wir unseren aktiven Beitrag zur Dekarbonisierung des europäischen Gebäudesektors leisten.

    Die Reduzierung von CO₂-Emissionen sowie die Senkung der Umweltbelastungen haben für uns Priorität.

  • Wir gestalten mit den Menschen und für die Menschen.

    Als Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung, eine positive Unternehmenskultur und eine sichere, soziale und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung sicherzustellen.

    Die Zusammenarbeit soll geprägt sein von Motivation, Vielfältigkeit sowie von unternehmerischem Denken und Handeln, Eigenverantwortung, Flexibilität und Fachkenntnis.

  • Wir sind ein zuverlässiger Partner und führen unsere Geschäfte transparent und verantwortungsbewusst.

    Wir messen der Corporate Governance im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensführung einen hohen Stellenwert bei.

    Wir verpflichten uns zur Wahrung der Grundsätze der Ethik und Integrität im Unternehmen sowie der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner selbstverordneter Wertvorstellungen.

  • 3+1: Wir nutzen die Digi­talisierung für ESG als weiteren Baustein.

    Digitalisierung ist ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Tagesgeschäftes. Synergien aus der Standardisierung und der Automatisierung operativer und administrativer Prozesse zu nutzen, ist die Basis für Digitale Services für Investoren und Mieter: damit gewinnen wir weiter an Tempo.

    Und wir machen mehr draus:

    Mehr Qualität. Mehr Intelligenz im Umgang mit Ressourcen. Mehr Service.

sonja-waerntges-portrait
NachhaltigKeitsbericht 2023

Nachhaltigkeit richtungsweisend gestalten.

Erfolgreich. Systematisch. Glaubwürdig.

Nachhaltigkeit ist ein großes und dieser Tage oft zitiertes Wort. Zuweilen kann man den Eindruck gewinnen, es muss zur Rechtfertigung aller möglichen Entwicklungen und Entscheidungen herhalten. Branicks geht einen anderen Weg, schon immer. Wir haben unseren ersten Bericht zur nachhaltigen Entwicklung vor über zehn Jahren veröffentlicht. Jedoch galt damals bereits, was sich heute unmissverständlich herauskristallisiert: Man kann nur über das authentisch berichten, was man selbst erlebt – und durchlebt – hat. Der Bericht vermittelt also nach außen, was wir „im Innern“ bereits vollzogen haben.

Wir bedanken uns bei den Lesern unseres Nachhaltigkeitsberichts 2023 für ihr Interesse an der nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens und hoffen, dass sie uns weiterhin auf unserem Weg begleiten.

Sonja Wärntges
Vorsitzende des Vorstands

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Die Werte von Branicks

Code of Conduct

Der Code of Conduct verdeutlicht, wofür wir als Branicks Group stehen und welche Werte wir leben.


Branicks und ihre Mitarbeitenden engagieren sich nachhaltig in diversen Branchenverbänden und -organisationen, u.a. bei:

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Die aktuellsten Entwicklungen

News und Notizen

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Branicks Group AG: Verkauf von Logistik-Center in Hochheim

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Branicks Group AG verkauft ehemaliges Horten-Kaufhaus in Bremer City

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Branicks Group AG: 9-Monatszahlen bestätigen positiven Jahresverlauf 2024

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Branicks Group AG: Verkauf von vier Logistik-Immobilien aus VIB-Bestandsportfolio

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Branicks Group AG: ESG-Spitzenbewertung im Morningstar Sustainalytics Ranking weiter verbessert und EPRA Gold-Auszeichnungen für Unternehmensberichte 2023