Technical Manager (m/w/d)
Branicks Onsite GmbH
Die Branicks Onsite GmbH (ehemals DIC Onsite GmbH) ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Branicks Group AG (ehemals DIC Asset AG) mit dem Hauptsitz in Frankfurt am Main und weiteren Büros in Frankfurt, Mannheim, Berlin, Düsseldorf, Köln, München und Hamburg.
Die Branicks Group AG ist der führende deutsche börsennotierte Gewerbeimmobilienspezialist mit über 25 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt und Zugang zu einem breiten Investorennetzwerk.
Die Branicks Onsite GmbH bildet als aktiver Asset- und Propertymanager eines der Kernkompetenzen der Branicks Group AG ab und betreut ein renditestarkes Immobilien-Portfolio hochwertiger Büro-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien.Unsere Basis bildet dabei die überregionale und regionale Immobilienplattform. Zum 31. Dezember 2024 betreuen wir 317 Objekte mit einem Marktwert von rund 11,6 Mrd. Euro:
„onsite“ – wir sind vor Ort, immer nah am Mieter und an der Immobilie.
Ihre Aufgaben
Als Technical Manager (m/w/d) gehören zu Ihren vielseitigen Aufgaben:
- Die Überwachung der ordnungsgemäßen technischen Betriebsführung durch Steuerung und Kontrolle der jeweils beauftragten Gebäude-Management Dienstleister.
- Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, Bauordnungsrechtlicher sowie Versicherungseitiger Vorgaben durch Veranlassung und Kontrolle der vorgeschriebenen (SV, SK und VdS-) Prüfungen und das Einholen von erforderlichen behördlichen Genehmigungen.
- Einholen und beauftragen von Angeboten für Mängelbeseitigung, Instandsetzung und Erneuerungen sowie Steuerung, Abnahme und Abrechnung dieser Leitungen inkl. Dokumentationsprüfung uns Gewährleistungs-Verfolgung.
- Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Objektstrategien für ausgewählte Objekte auf Basis wirtschaftlicher und bauordnungsrechtlicher Rahmenbedingungen.
- Steuerung der technischen Inbetriebnahme-Phasen nach Ankauf oder Revitalisierung zur Übernahme in den technischen Regelbetrieb.
- Mitwirkung bei der Planung von Capex, Maintenance und Instandsetzungs-Budgets und Maßnahmen auf Basis der jeweiligen Objektstrategie sowie deren Umsetzung in der Rolle des verantwortlichen Projekt- Leiter und Steuerers.
- Begleitung von Mietvertragsverhandlungen für anspruchsvolle Mieterausbauten sowie Steuerung der Realisierung in der Funktion des verantwortlichen Bauherrenvertreters inkl. der Steuerung von Architekten, Ingenieuren und Sachverständigen.
- Übernahme Objekt- und Projektbezogener Reporting-Pflichten zu Kosten, Terminen, Qualitäten sowie zu erforderlichen Rückstellungen und geplanten Liquiditäts-Abflüssen.
- Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis der übergeordneten Branicks-Nachhaltigkeitsstrategie inkl. Mitwirkung bei der Gebäude-Zertifizierungen und der Fördermittelbeantragung.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Architektur, Bauwesen, Ingenieurswissenschaften, staatlich geprüfter Techniker oder Meister bei haustechnischen oder baulichen Gewerken.
- Relevante Berufserfahrung in der Immobilien-Branche als Eigentümervertreter, Projektleiter, Technischer-Property- oder Facility-Manager.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise als Teil eines interdisziplinären Teams.
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel sowie den üblichen technischen und kaufmännischen Immobilien-Verwaltungs-Programmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache.
Unser Angebot
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie ein umfassendes Angebot an weiteren Erfrischungen
- moderne Ausstattung mi Laptop und Firmenhandy
- Büros in zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events in großer Runde
- Zugang zum PME-Familienservice für Coaching und Unterstützung im Alltag
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbertool.
Anschließend werden wir Ihre Unterlagen sichten und uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen mit einem Feedback melden.
Sollte Ihre Bewerbung überzeugen und wir möchten Sie kennenlernen, erwartet Sie folgender Prozess:
- Ein (digitales Interview) mit unserem Head of Technical Management und der Niederlassungsleitung
- Ein persönliches Kennenlernen am Standort (Team und Arbeitsumfeld)
- Finales Kennenlernen des für die Niederlassung zuständigen Geschäftsführers (digital oder persönlich)
Unsere Kollegen in Frankfurt, Berlin und Hamburg freuen sich auf Sie!